Slimmer Samen Werken

02/04/2009

Managementboek van 2009

Filed under: HNW- Management — Jan-Willem Beekmans @ 12:33

Veranderdiagnose: de onderstroom van organiseren (Kluwer, 2008) van Rob van Es is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.

In het boek maakt Van Es de lezer wegwijs in het stellen van veranderdiagnoses aan de hand van 26 schilderijen en litho’s, negentien films en elf gedichten.

Hij pleit ervoor om meer aandacht te besteden aan de ‘onderstroom’ van organisaties – dat wil zeggen de emotionele en gevoelskant van de organisatie, als tegenpool van de zakelijke en rationele ‘bovenstroom’.

Rob van Es heeft een diagnose-instrument ontwikkeld waarmee die onderstroom in kaart kan worden gebracht. Volgens Van Es moet er een goede verbinding komen tussen de onderstroom en de bovenstroom.

Uit het juryrapport: “Het boek is echt vernieuwend! De actualiteit is zeer hoog, omdat er een behoorlijke behoefte is voor een andere wijze van veranderen of beter gezegd: diagnosticeren.

Het leert managers hoe ze via een andere insteek naar veranderingsprocessen kunnen kijken. In de ogen van de jury is Veranderdiagnose het meest vernieuwende en verfrissende boek geweest van het afgelopen jaar”

Advertenties

Geef een reactie »

Nog geen reacties

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

Blog op WordPress.com.

%d bloggers liken dit: