Slimmer Samen Werken

09/04/2009

De tijd is rijp voor virtuele managementmethoden

Filed under: HNW- Management — Jan-Willem Beekmans @ 15:16

Lynda Gratton, hoogleraar management practice aan de London Business School, acht de huidige tijden van recessie een prima gelegenheid om verouderde managementmethoden het raam uit te gooien. Opeenvolgende recessies hebben volgens Gratton gezorgd voor het steeds mobieler worden van de werknemer. Nu is het volgens haar tijd voor het tot wasdom komen van management op afstand, met bijvoorbeeld virtuele teamtechnieken.

Hoewel virtueel werken duidelijk in opmars is, bestaat er nog steeds een hardnekkige opvatting dat fysieke aanwezigheid effectiever is en dat personeel een kantoor omgeving nodig heeft om goed te kunnen presteren. Volgens Gratton zijn deze opvattingen achterhaald.

Video-conferencing, webcasts en tools op het gebied van besluitvorming vormen de weg die bewandeld moet worden. Daarnaast is Gratton een voorstander van het vergroten van seksediversiteit in het management, en strategievorming van onderaf in plaats van altijd top-down te denken.

Working Together…When Apart

Advertenties

Geef een reactie »

Nog geen reacties

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

Maak een gratis website of blog op WordPress.com.

%d bloggers liken dit: