Slimmer Samen Werken

25/04/2011

Gebrek aan Flexibiliteit kost arbeidskapitaal

Filed under: Uncategorized — Jan-Willem Beekmans @ 18:05

Regelmatig vertel ik tijdens mijn presentaties over de ervaringen die ik heb met het feit dat mensen die vrij worden gelaten bij het kiezen van hun werktijden effectiever zijn. Ze werken meer, ze leveren meer op en ze zijn nog tevreden ook. Daarnaast kun je door flexibel om te gaan met je personeel ook fluctuaties opvangen in werk, zowel per dag, per week als per seizoen. En daarmee ligt de weg naar een betere klantbediening en dus ook naar een hogere klanttevredenheid open.

De universiteit van Nijmegen heeft onderzocht dat de mogelijke productiviteitswinst ongeveer 35% is. Hatsjee.

http://www.nu.nl/werk-en-prive/2494858/arbeidskapitaal-verloren-gebrek-flexibiliteit.html

Advertenties

Geef een reactie »

Nog geen reacties

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

Blog op WordPress.com.

%d bloggers liken dit: