Slimmer Samen Werken

16/09/2011

Sturen op resultaat, werken met verantwoording

Filed under: Uncategorized — Jan-Willem Beekmans @ 09:59
Tags:

Het Nieuwe Werken gaat in mijn optiek om veel meer dan tijd- een plaats-onafhankelijk werken. Het gaat ook om de omslag naar vertrouwen en verantwoordelijkheid. Dat vraagt om leiderschap; van twee kanten. Leiding geven en leiding nemen.
Vanuit die gedachte ben ik benieuwd hoe jullie aankijken tegen sturing op resultaten.

  • Hoe kun je resultaten benoemen die bij je werk horen; doe je dat kwantitatief, kwalitatief, beide of anders..
  • Hoe kun je als leidinggevende proactief sturen op die resultaten;
  • Hoe kun je als leidingnemende verantwoording afleggen;
  • Hoe ga je om met verschillen tussen mensen (bv. de een is kwalitatief briljant maar kan minder werk verzetten dan de ander die kwalitatief goed is en kwantitatief ijzersterk)

Deze tijd, de nieuwe manier van werken vragen nieuwe manieren van sturing. Wat zijn jullie idee├źn hierover?

Advertenties

Blog op WordPress.com.